collapse

* Пользователь

 
 
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Не получили письмо с кодом активации?

* Кто онлайн

  • Dot Гостей: 15
  • Dot Скрытых: 0
  • Dot Пользователей: 0

There aren't any users online.

Автор Тема: Трудовой кодекс  (Прочитано 31179 раз)

Оффлайн Zhanna

  • Кандидат в мастера спорта
  • ***
  • Сообщений: 153
  • Пол: Женский
  • C нами с: 13.03.2008
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #36 : 26 Ноября 2008, 11:32:57 »
Да к сожалению очень многие организации делали бабосики на пустом месте, что и привело к потребности сотрудников типа подай принеси и перелож бумажек, часто с нарушением закона приходилось работать за ето зп были раздуты нафоне их приходилось все зп подгонять под них дабы сохранить кадры, вот и привыкли мы жить хорошо спомните лет 5 назад кто мог купить на 1 зп 3 стиральных машины.
« Последнее редактирование: 26 Ноября 2008, 11:50:54 от Zhanna »

Оффлайн 2facedTopic starter

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2109
  • Пол: Мужской
  • Откуда: Обнинск
    C нами с: 19.12.2007
  • ТРАКТЪор
    • Спортген
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #37 : 26 Ноября 2008, 11:36:32 »
дело не только в "крохах"
работая в некой сфере долгое время, накапливаешь определенный багаж навыков и умений, причем напрочь забываешь что умел и знал ранее в других областях
не вопрос сменить сферу деятельности если уже тошнил от старой работы, это надо просто решиться
и начинать в новой сфере сначала - с низов и с низкой з/п
а при условии что на тебе 2-3 иждивенцев то как-то не можется
только поэтому продолжается "погоня за длинным рублем", несмотря на риски

пы.сы. если о работе в банковской сфере обнинска, тут еще хуже:
- в обниснке одни филиалы (сбер не рассматриваем), а как только у головного офиса дела начинают идти не очень хорошо, он сокращает расходы, закрывает филиалы (сколько банков сменилось на маркса 60?)
- в обнинске в банках (как в относительно теплых и доходных местах) распространено трудоустрйосто по блату, по знакомству
а если каким-то чудом удастся устроиться в обниснкий банчок, то "подсидеть" могут в любой момент
- про сбер - низкие зарплаты, нервотрепка, текучка, стукачество и т.д.
steel is real

Оффлайн Zhanna

  • Кандидат в мастера спорта
  • ***
  • Сообщений: 153
  • Пол: Женский
  • C нами с: 13.03.2008
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #38 : 26 Ноября 2008, 12:11:38 »
Банки ето посредники, жили за счет привличения иностраных капиталов за 4-5% и продовали их за 10-25%, еще немного несли граждони. В настоящее время страх заставил снимать вклады, ушли иностр. инвесторы, экономическая активность уменьшилась, остается подстраиваться под ситуацию. Банки в России одно из слабых звеньев и очень быстро реагируют на эконом ситуацию нет денежных потоков, нет активности нет банков. А заводы заработают вопрос как скоро и насколько интенсивно.

Оффлайн 2facedTopic starter

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2109
  • Пол: Мужской
  • Откуда: Обнинск
    C нами с: 19.12.2007
  • ТРАКТЪор
    • Спортген
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #39 : 26 Ноября 2008, 12:29:35 »
заводы сильно завязаны на банки
умер банк, завод потерял деньги на счете (сотни тысяч), сотрудники - зарплаты на картсчетах

все эти байки агенства по страхованию вкладов - про началу выплат физлицам с 3-ей недели после отзыва лицензии - брехня, я уже скоро ГОД пытаюсь получить от АСВ зарплату из прошлого банка
а юрики теряют все, их деньги в рухнувшем банке законом не защищены
steel is real

Оффлайн malex

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 6991
  • C нами с: 24.12.2007
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #40 : 26 Ноября 2008, 12:42:41 »
сколько банков сменилось на маркса 60?)
ну перейдет работник из банка Х на маркса60 в банк П.. на маркса же 60
кол-во банков-филиалов я не заметил что сократилось
вон ГЭБ имел проблемы - и чо? даже вывеска не сменилась

распространено трудоустрйосто по блату, по знакомству
в москве конечно не так ;) угу

итого:
раз ты не готов эту сферу бросать, вывод простой - эта сфера тебя нормально кормит
Malex SRB = дистанционный тренинг и клуб

Оффлайн 2facedTopic starter

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2109
  • Пол: Мужской
  • Откуда: Обнинск
    C нами с: 19.12.2007
  • ТРАКТЪор
    • Спортген
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #41 : 26 Ноября 2008, 12:49:02 »
вот именно банки на маркаса 60 меняется а штат работкиков там постоянный :) и пробиться в этот штат нереально, все места заняты
кол-во банков не сократилось пока, ибо кризис еще не зверствует

в москве не везде по блату, иначе я бы тут не работал, в москве большой спрос на любые специальности
до недавнего времени москва была черной дырой, поглощающей все

итого: сфера кормит нормально, я не спорю, а что в этом плохого?
люди работают за деньги в основном, а не за идею
steel is real

Оффлайн malex

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 6991
  • C нами с: 24.12.2007
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #42 : 26 Ноября 2008, 12:52:55 »
===в москве большой спрос на любые специальности
ну вот
дело то в рынке труда, а не в блате

=== сфера кормит нормально, я не спорю, а что в этом плохого?
хорошо что кормит
но хаять эту сферу и плакаться тогда зачем?

===байки агенства по страхованию вкладов - брехня, я уже скоро ГОД пытаюсь получить от АСВ зарплату===
пардон... страхование вкладов или все же зарплат? ;)
Malex SRB = дистанционный тренинг и клуб

Оффлайн SgtPepper

  • Спортсмен
  • **
  • Сообщений: 76
  • Пол: Мужской
  • Откуда: Обнинск
    C нами с: 28.12.2007
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #43 : 26 Ноября 2008, 12:59:34 »
ну вот дело то в рынке труда, а не в блате
В Москве дело в рынке труда, в Обнинске - в блате ;)

Оффлайн 2facedTopic starter

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2109
  • Пол: Мужской
  • Откуда: Обнинск
    C нами с: 19.12.2007
  • ТРАКТЪор
    • Спортген
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #44 : 26 Ноября 2008, 13:20:32 »
хаять и плакаться имею право, пока свобода слова :)
хаять потому что бардак, и я не патриот своей сферы деятельности, скорее наоборот
вот скажите - работники обнинского колбасного завода хвалят обнинскую колбасу?  ;)

про вклады и зарплаты - поясняю:
невыплаченная зарплата сотрудника рухнувшего банка- по сути такое же обязательство банка перед вкладчиком, только вкладчиков АСВ удовлетворяет в первую очередь, а остальных во вторую и в третью
мой быший банк - лицензия отозвана в январе 2008г.
АСВ до сих пор еще НИКОМУ не начала выплаты (ни физикам, не сотрудникам, вообще никому)
хорошо если к весне 2009 начнутся выплаты, а инфляция на сколько за год увеличилась?
« Последнее редактирование: 26 Ноября 2008, 13:38:46 от 2faced »
steel is real

Оффлайн SgtPepper

  • Спортсмен
  • **
  • Сообщений: 76
  • Пол: Мужской
  • Откуда: Обнинск
    C нами с: 28.12.2007
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #45 : 26 Ноября 2008, 14:02:29 »
вот скажите - работники обнинского колбасного завода хвалят обнинскую колбасу?  ;)
Скорее да, чем нет, поскольку Косинский очень ответственно относится к своему делу. Он по образованию учитель, но специально окончил пищевой институт, знает досконально все этапы производства, и подбирает себе персонал соответствующий.

Оффлайн malex

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 6991
  • C нами с: 24.12.2007
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #46 : 26 Ноября 2008, 14:17:35 »
имею право удивиться зачем ругать то, что тебе обеспечивает хлеб... не без масла

по ОКЗ
верю, что работники КЗ предпочитают не есть К вообще
но вряд ли они предпочтут К другого производителя.
логики не вижу
конкуренты кладут больше мяса и меньше г-на?
Malex SRB = дистанционный тренинг и клуб

Оффлайн 2facedTopic starter

  • Администратор
  • *****
  • Сообщений: 2109
  • Пол: Мужской
  • Откуда: Обнинск
    C нами с: 19.12.2007
  • ТРАКТЪор
    • Спортген
Re: Трудовой кодекс
« Ответ #47 : 26 Ноября 2008, 14:25:03 »
колбаса - тоже интересная тема  *HIHI*

задам вопрос иначе - а вкусная ли колбаса у обнинского колбасного завода? (если не брать топовую - типа боярской или телячьей)
что вы купите - молочную колбасу от Микояна, Царицыно, КМК или ОКЗ?
и покупают ли работники ОКЗ себе домой свою продукцию?
ничего не имею против ОКЗ и не хотел никого обидеть
просто ОКЗ задел как пример

как ПРАВИЛО, люди работающие на неком производстве не покупают свою продукцию, ибо в курсе условий процесса производства или качества сырья из которого производится эта продукция, короче знают все поднаготную
и естественно работник подписывает бумагу о неразглашении корпоративной тайны, а работодатель следит за этим
но из правил бывают и исключения - и хорошо если ОКЗ подвердит это исключение  ;)
steel is real

 



Ramblers Top100